はじめに/給料だけで転職を決めなくてよかったと思う理由
子育てをしながら看護師として働いていると、
「この働き方はいつまでつづけれるだろうか」
「今より給料が高い職場に行けば、少しは楽になるのかな」
そんなことを考える瞬間が何度もありました。
前回の記事では、子育て中の看護師が転職を考える時、給料よりも重視したいことについて書きました。
給料はもちろん大切です。
でも、実際に働き続ける中で感じたのは、給料だけを基準に転職先を選ぶと、あとで苦しくなることがあるということでした。

この記事では、私自身の経験をもとに、
子育て中の看護師が転職前に必ず考えておきたい3つのポイントをまとめました。
同じように悩んでいる方の参考になればうれしいです。
ポイント①勤務時間と働き方の柔軟性
子育て中の看護師にとって、勤務時間はとても重要です。
求人に書かれている
「8:30~17:00」「残業ほぼなし」という言葉だけでは、実際の働きやすさはわかりません。
私が特に意識していたのは、次のような点です。
・実際に残業はどれくらいあるか
・子どもや体調不良で急に休める雰囲気はあるか
・早退や遅刻に理解があるか
・夜勤や土日勤務の調整は可能か
子供が小さいうちは、突然の発熱や学校・園からの呼び出しが本当に多いです。
そのたびに職場に謝り続ける働き方は、精神的にもかなり負担になります。
以前の職場では、時間内に終わらない業務が当たり前で、
「子育て中なんだからしかたない」と言われつつも、
実際には周囲に気を遣い続けていました。
給料が多少高くても、
時間に追われ、心に余裕のない働き方は長く続かないと感じました。
ポイント②職場の理解と人間関係
転職を考えるとき、仕事内容や条件ばかりに目が行きがちですが、
実は一番影響が大きいのが人間関係だと思っています。
特に子育て中の看護師にとっては、
・子育ての経験がある看護師がいるか
・ママ看護師の働きやすい雰囲気か
・休みや早退を申し出たときの空気
こうした点が、日々のストレスを大きく左右します。
同じ忙しさでも、
「お互いさま」「困った時はフォローし合おう」
そんな雰囲気のある職場では、気持ちが全然違います。
逆に理解のない職場では、
休むたびに罪悪感を感じたり、居心地の悪さを抱えながら働くことになります。
給料が良くても、
人間関係がつらい職場は、結局心が先に限界を迎えることを実感しました。
ポイント③自分が無理しなくていい働き方を選ぶ
転職を考えていた頃の私は、
「看護師なんだからフルタイムで働かないと」
「正社員じゃないと意味がない」
そんな思い込みに縛られていました。
でも、子育て中の今の自分にとって本当に大切なのは、
肩書きや条件よりも、続けられるかどうかでした。
フルタイムにこだわらなくてもいい
夜勤ができなくてもいい
今は看護師以外の働き方を考えてもいい
そう思えるようになってから、気持ちが少し楽になりました。
「今はこの働き方でいい」
「また環境が変わったら考え直せばいい」
子育て中は、人生の中でも特に大変な時期です。
この時期だけは、無理をしない選択をしてもいいのだと思います。
転職は今すぐ決断しなくてもいい
転職を考え始めると、
「早く決めなきゃ」
「動かないと取り残される」
そんな気持ちになることがあります。
えも、実際には
情報を集めるだけでも立派な一歩です。
求人を眺める
働き方を調べる
自分が何を大切にしたいか考える
それだけでも、気持ちは整理されていきます。
焦って決めた転職よりも、
納得して選んだ転職のほうが、後悔しないと感じています。
まとめ/給料より続けられるかを大切にしてほしい
子育て中の看護師が転職を考えるとき、
給料は確かに大事な要素です。
でも、それ以上に大切なのは、
・勤務時間の柔軟性
・職場の理解と人間関係
・自分が無理しなくていい働き方
この3つだと、私は実感しました。
今はつらくても、
少しの視点を変えるだけで、選択肢は広がります。
一人じゃないよと伝わればうれしいです。



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